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"LE MEILLEUR MOMENT POUR PLANTER UN ARBRE C'ÉTAIT IL Y A 20 ANS.
LE DEUXIÈME MEILLEUR MOMENT, C'EST AUJOURD'HUI."
Steven BARTLETT
10 pays couverts.
Une croissance à 3 chiffres.
Un accompagnement sur mesure.
Un business rentable dès la première année.
Develop your House
Une House allie expertise du marché et innovation entrepreneuriale. Nous savons que la confiance se gagne par l'obtention de résultats et que notre succès est défini par le vôtre. Le réseau SUPANOTCH permet à l'ensemble des Houses d'avoir une force de frappe décuplée, et de recruter le manager dont votre client a besoin, en un temps défiant toute concurrence.
10 Houses
to come...
Be your OWN HERO.
Le ou La futur(e) Head of House idéal(e) a le profil suivant :
SOFT SKILLS
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Positionnement Premium / Luxe
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Sens prononcé du Devoir et de l'Engagement
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Orientation Solutions
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Approche Entrepreneuriale
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Mode de travail Structuré, Constant et Proactif
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Capacité à traiter des sujets Stratégiques et Opérationnels
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Obsession de la Satisfaction Client
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Positivité et Enthousiasme (à toute épreuve)
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Curiosité
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Résilience
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Organisation
HARD SKILLS & BACKGROUND
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Compréhension et Pratique des interactions simultanées Business, Delivery & People sur les modèles d'entreprises B2B
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Compréhension d'Environnement Techniques Complexes
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Management proactif de cycles de Ventes Complexes
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Expérience opérationnelle du Management d'Equipes en Milieux Industriels et/ou Business
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Expérience opérationnelle du Management Client et du développement de Comptes Clés
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Indispensable : Anglais (Lu, Parlé, Écrit)
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Idéal : Expérience du Management d'un Centre de Profits
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Idéal : Expérience du Recrutement
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Idéal : Niveau Académique Master 2 Validé / École d'Ingénieurs / École de Commerce / MBA