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A SUPANOTCH.™ Brand.

 

STORY

Entreprise pionnière des métiers de l'Ingénierie d'Affaires et du Management des Opérations, SUPANOTCH HOUSE accompagne ses clients via un travail exclusif sur le recrutement de leurs équipes de Middle & Top Management.

Ce positionnement unique nous permet de mettre notre vision des Affaires, de l'Humain et du Management face aux enjeux et aux préoccupations de nos clients en se concentrant sur un modèle fondamental.

En effet, nous croyons qu'une croissance d'entreprise saine et pérenne est un travail d'orfèvre régi par 3 obsessions :

  • Le Management des Clients/des Affaires (Management Commercial)

  • Le Management du Delivery (Management Transverse)

  • Le Management des Opérations (Management Opérationnel)

OUR ADDE
VALUE

Avec ses solutions ultra-compétitives et sur mesure, SUPANOTCH HOUSE devient une Executive Search Task Force couvrant l'ensemble du déploiement, de la gouvernance et de la réussite de tout processus de recrutement managérial.

Cet accompagnement End-to-End est principalement dédié aux acteurs industriels qu'ils soient une PME, une ETI ou encore une Multinationale.

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HOUSE COMING

Entre 20 000,00 & 200 000,00 euros : c'est la fourchette moyenne
que coûte à l'entreprise une erreur de recrutement.

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WHAT MAKE US GREAT

Nous sommes des managers, intrapreneurs et entrepreneurs expérimentés, ayant une expérience opérationnelle et managériale des enjeux industriels et commerciaux internationaux, principalement sur les marchés Européens et Nord Américains.

ANNECY HOUSE 01

Conscients et respectueux des enjeux stratégiques et opérationnels de nos clients, notre but premier est de maximiser leurs opportunités d'identifier les meilleurs managers.

Un secteur d'activité en plein essor avec une réelle prise de conscience des entreprises sur leurs besoins et enjeux managériaux.

Quelques chiffres :

  • 86% des entreprises B2B considèrent le recrutement et la formation de leurs managers comme leur priorité 1.

  • 54% des entreprises B2B considèrent que leur équipe managériale n'est pas à la hauteur de leurs enjeux commerciaux.

  • 40 à 45% des managers nouvellement embauchés sont en échec dans les 18 mois suivant leur prise de poste.

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SUPANOTCH HOUSE, c'est l'unicité d'un modèle sur mesure, dédié à la réussite de ses clients, de ses candidats et de son réseau international, alliant :

  • Une véritable légitimité managériale auprès de grands noms de l'industrie,

  • Un scope de niche garantissant l'efficience opérationnelle du modèle et de ses missions,

  • Un rapport "Value for Money" ultra-compétitif permettant de bâtir les fondations de partenariats stratégiques sur le long terme,

  • Un mode de développement entrepreneurial au service de son écosystème interne et externe, drivé par un triptyque : Business, Delivery, People.

Feedbacks

"Merci encore pour votre support. Tout a commencé avec un essai, mais je peux sincèrement dire que vous êtes devenus l'un de nos partenaires les plus stratégiques."

🇬🇧 Benjamin H. - Ho Sales, Infrastructure

"Jaime votre façon de vous différencier. Vous n'êtes pas un business classique mais bel et bien le genre d'entreprises avec lesquelles nous aimons travailler !

Votre valeur ajoutée fait vraiment écho au besoin de clarté et de transformation organisationnelle des entreprises dans ce contexte de crise mondiale."

🇮🇳 James S. - CEO, Digital Consulting

"Votre approche nous a réellement forcés à prendre du recul sur notre quotidien, ce qui était indispensable pour la pérennité de l'entreprise. Merci !"

🇫🇷 Louis D. - CEO, Industry 4.0

 

"Buy the ticket and take the ride." 

Hunder S. Thompson